Zurück zur Ergebnisliste Stellenangebot Klinik Weiterbildungsucht ID 24470

Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendmedizin gesucht

Stellenangebotklinik Beschreibung

Das Klinikum Hanua sucht einen Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendmedizin, gerne auch ohne Berufserfahrung. In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden auf 4 Stationen jährlich über 3500 Patienten vom kleinsten Frühchen bis zum fast erwachsenen Jugendlichen stationär sowie über 5000 Patienten ambulant betreut. Die Neonatologische Intensivstation ist wichtiger Teil der Klinik und als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt.

Anspruch der Klinik ist es, alle Patienten primär zu diagnostizieren und soweit wie möglich zu therapieren. Wir kümmern uns um die sorgfältige Abklärung und Betreuung auch spezieller Gesundheitsstörungen im Bereich Diabetologie, Neuropädiatrie und Kindergastroenterologie jeweils im Rahmen einer KV-Ermächtigungs-Ambulanz.

Zur Bewältigung spezifischerer Problemstellungen bestehen enge Kooperationen mit den umliegenden Universitätskliniken.

Der ärztliche Stellenplan umfasst 1/5/14 Stellen.

Unsere Kinderklinik wurde bereits zum dritten Mal in Folge (zuletzt 2023) zu den Top Ten Arbeitsplätzen mit einer außergewöhnlich hohen Zufriedenheit unserer ärztlichen Mitarbeitenden gewählt.


Strasse

XXX

Hausnummer

XXX

PLZ

XXX

Land

XXX

Fachgebiet und Schwerpunkte

Fachgebiet

Pädiatrie

Schwerpunkte und Zusatzbezeichnungen

Kinder-Endokrinologie und Kinder-Diabetologie, Kinder-Gastroenterologie

Krankenhausträger

Öffentlicher Krankenhausträger (Bund, Länder, Kommune, Stadt u.a.)

Krankenhaustyp

Akademisches Lehrkrankenhaus

Spezifika der Arztpraxis

Anstellungsdetails

Anstellungsdatum
Jederzeit
Anstellungsumfang
Vollzeit, Teilzeit
Schwerpunkt der Arbeit
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau.

Urlaub und Freizeit

Weitgehend geregelte Arbeitszeit
Nein

Gehalt und Überstunden

Orientierung an Tarifvertrag TV-Ärzte des Marburger Bundes
Ja
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin
Spaß an allgemein­pädia­trischen Herausforderungen sowie an der inter­diszi­plinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Teamorientiertes Arbeiten in einem jungen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
Engagement in Ihrer Weiterbildung
Wir bieten:
  • Allgemeinpädiatrische Ausbildung (54 Monate) zum/zur Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin gemäß Weiterbildungscurriculum
  • Möglichkeit zum Erwerb von 12 Monaten der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie (der 2 jährigen Weiterbildungsermächtigung) 
  • Einblick in die Spezialbereiche Diabetologie, Kindergastroenterologie, Neuropädiatrie, Kinderschutzmedizin sowie Eltern- und PatientInnen­schulungen
  • Betreuung stationärer und ambulanter PatientInnen unter engmaschiger und verlässlicher Supervision 
  • Rasches und sicheres Erlernen diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Supervision (Sonographien, Blasenpunktionen, Liquorpunktionen, Lungenfunktion, Anlage von zentralen Venenkathetern, etc.) 
  • Mitgestaltung von Fortbildungen 
  • Teilnahme am ärztlichen Schichtdienst/Bereitschaftsdienst 
  • Beschäftigungsverhältnis nach Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA), einschließlich der üblichen Sozialleistungen
  •  Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Personalsituation
Beschreibung der Personalsituation
Der ärztliche Stellenplan umfasst 1/5/14 Stellen.

Medizinische Infrastruktur

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