In der ärztlichen Niederlassung ist die Besetzung offener Arztstellen mitunter schwierig. Viele Ärzte würden gerne weniger arbeiten, finden aber nicht die richtigen Mitarbeiter für ihre Arztpraxis. Gibt es einen Weg aus dem Dilemma, dass nicht genügend angestellt Ärzte auf dem Arbeitsmarkt rekrutierbar sind? Weölche Rolle spielt die Work-Life Balance für junge Ärzte wirklich?