Zurück zur Ergebnisliste Stellenangebot Klinik ArztArztin ID 26125

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie

Stellenangebotklinik Beschreibung

Für die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Assistenzarzt (w/w/d) in Weiterbildung mit dem Ziel der Facharztausbildung für Innere Medizin oder Innere Medizin mit Spezialisierung in befristeter Anstellung (bis zum Erwerb der Facharztbezeichnung). Deine Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen.


Strasse

XXX

Hausnummer

XXX

PLZ

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Land

XXX

Fachgebiet und Schwerpunkte

Assistenzarzt /Assistenzärztin
Gastroenterologie, Innere Medizin
Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin
Gemeinnütziger Träger (Vereine, Stiftungen, Karitative, Kirche u.a.)
Allgemeinklinik, Akademisches Lehrkrankenhaus

Spezifika der Arztpraxis

Anstellungsdetails

Anstellungsdatum
Jederzeit
Anstellungsumfang
Vollzeit
Schwerpunkt der Arbeit
Unter dem Dach des EKO befinden sich drei internistische Kliniken. Neben der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie sind dies die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin und die Klinik für Geriatrie. Außerdem haben wir eine eigenständige ärztlich geleitete interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme mit werktäglich permanenter oberärztlicher Anwesenheit. Im Lauf Ihrer fachärztlichen Ausbildung durchlaufen Sie zunächst alle internistischen Kliniken, die Zentrale Notaufnahme und die Intensivstation. Im weiteren Verlauf Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen:

  • die Spezialisierung mit der Facharztbezeichnung Innere Medizin.
  • die Spezialisierung mit der Facharztbezeichnung Innere Medizin und Gastroenterologie.
  • zusätzlich eine Schwerpunktbezeichnung, z. B. Notfallmedizin und Internistische Intensivmedizin.
  • die Spezialisierung im Bereich der Diabetologie (DDG).
  • die Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Oberhausen.

Urlaub und Freizeit

Wochenend- und Bereitschaftsdienst
Ja
Freizeitausgleich für Fortbildung
Ja

Gehalt und Überstunden

Details und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten (z.B.uberdurchschnittlich,durch Gutachten usw.)
Attraktive und tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD

Lage und Infrastruktur des Krankenhauses

Infrastruktur Medizin, Verkehr, Bildung (Kita u.a.)
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen steht das Wohlbefinden und die Genesung der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Mitarbeitende aus allen Berufsgruppen und Fachbereichen arbeiten hier eng zusammen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Das Akutkrankenhaus verfügt über 452 Betten, und jährlich werden über 20.000 stationäre sowie 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.

In den Fachkliniken und Zentren des Krankenhauses wird eine umfassende Versorgung von der Diagnostik bis zur Therapie angeboten – alles in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Hochqualifizierte Mitarbeitende stehen jederzeit zur Verfügung, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.

Als christlich geprägtes Haus wird großer Wert darauf gelegt, den ganzen Menschen in den Blick zu nehmen und ganzheitlich zu behandeln. Dieses Selbstverständnis wird nicht nur durch das Seelsorge-Team unterstützt, sondern auch im täglichen Arbeitsalltag gelebt.
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
  • Diese Position ist für Berufseinsteigende oder auch Kolleginnen und Kollegen in fortgeschrittener Ausbildung, bevorzugt mit Interesse an einer Spezialisierung im Bereich der Gastroenterologie, geeignet.
  • Deutsche Approbation sowie gute medizinische Grundkenntnisse
  • Freude am Beruf, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
  • Interesse an unserem vielseitigen und spannenden Fachgebiet
  • Freude an kollegialer, teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Flexibilität sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, patientenorientiertes Auftreten
Wir bieten:
  • Vollständige Weiterbildung in der Inneren Medizin und Gastroenterologie mit strukturierter Rotation in die weiteren internistischen Kliniken sowie der Intensivstation und der ZNA. In allen internistischen Bereichen liegen vollständige Weiterbildungsbefugnisse vor, das komplette Weiterbildungscurriculum mehrerer internistischer Fächer kann in unserem Haus erfüllt werden.
  • Mitarbeit in einem professionellen Team mit kollegialem, wertschätzendem und respektvollem Arbeitsklima. Ihre Arbeit und Ausbildung wird engmaschig ober- und chefärztlich supervidiert.
  • Offene und lösungsorientierte Feedback-Kultur
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Kliniken und Zentren des Hauses
  • Regelmäßige interne Fortbildung
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Unterstützung Ihrer administrativen ärztlichen Aufgaben durch vielfältige Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate
  • Volldigitalisierte Patientenakte, ärztliche und pflegerische Dokumentation, digitales Diktieren, Spracherkennung (jeweils auch mobil mittels Tablet)
  • Attraktive und tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sport & Entspannung, Gesundheitscheck)
  • Viele Vorteile und Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Personalsituation
Beschreibung der Personalsituation
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Das ärztliche Team, die Pflegefachkräfte und die anderen Berufsgruppen des Hauses unterstützen sich gegenseitig und sorgen gemeinsam für eine optimale Patientenversorgung.

Medizinische Infrastruktur

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