Zurück zur Ergebnisliste Stellenangebot Klinik ArztArztin ID 25846

Assistenzarzt oder Facharzt Radiologie - Schwerpunkt Kinderradiologie (m/w/d)

Stellenangebotklinik Beschreibung

Assistenzarzt oder Facharzt Radiologie - Schwerpunkt Kinderradiologie (m/w/d) in Stuttgart gesucht. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: Starkes Team. Starkes Klinikum.

Befristet für die Dauer der Weiterbildung zum Facharzt für Radiologie im Rahmen der Weiterbildungsbefugnis der Ärztlichen Direktorin bzw. für die Dauer der Weiterbildung zum Schwerpunkt Kinderradiologie oder ggfs. unbefristet bei bereits vorhandenem Schwerpunkt.


Strasse

XXX

Hausnummer

XXX

PLZ

XXX

Land

XXX

Fachgebiet und Schwerpunkte

Assistenzarzt /Assistenzärztin , Facharzt /Fachärztin
Radiologie
Magnetresonanztomographie

Weitere, nicht gelistete Schwerpunkte

Kinderradiologie
Öffentlicher Krankenhausträger (Bund, Länder, Kommune, Stadt u.a.)
Allgemeinklinik, Akademisches Lehrkrankenhaus

Spezifika der Arztpraxis

Anstellungsdetails

Anstellungsdatum
01.11.25
Anstellungsumfang
Vollzeit
Schwerpunkt der Arbeit
Das Radiologische Institut verfügt über ein sehr breites Spektrum bildgebender und interventioneller Verfahren bei Kindern und Jugendlichen.

Unsere Schwerpunkte sind:

  • Bildgebung in der Kinderorthopädie, Kinderchirurgie, Kinderonkologie, pädiatrischen Neuroradiologie
  • Fetale MRT
  • Kardio-MRT in Zusammenarbeit mit der Kinderkardiologie
  • Ultraschall und MR gesteuerte Interventionen

Unsere Ausstattung:

  • MRT 1,5T und 3T einschl. Ganzkörpertechnik und Spektroskopie
  • Drei Ultraschallgeräte (davon 2 high-end-Geräte)
  • Digitale Durchleuchtung
  • Digitale Radiographie


Wir legen großen Wert auf Ausbildung, Fortbildung und Innovation. Das Weiterbildungscurriculum für unsere Assistenzärzte finden Sie auf unserer Internetseite.

Urlaub und Freizeit

Wochenend- und Bereitschaftsdienst
Ja
Freizeitausgleich für Überstunden
Ja

Gehalt und Überstunden

Orientierung an Tarifvertrag TV-Ärzte des Marburger Bundes
Ja
Details und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten (z.B.uberdurchschnittlich,durch Gutachten usw.)
Zusätzliche Dienste u.a.

Lage und Infrastruktur des Krankenhauses

Infrastruktur Medizin, Verkehr, Bildung (Kita u.a.)
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
Wir erwarten:

Fortgeschrittene oder abgeschlossene fachärztliche Qualifikation in der Radiologie ist wünschenswert, aber keine unbedingte Voraussetzung
Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern
Hohes Engagement und Eigeninitiative
Team- und Organisationsfähigkeit
Ggfs. Interesse an der Erlangung des Schwerpunktes Kinderradiologie
Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst
Wir bieten:
  • Volle Weiterbildungszeit für den Schwerpunkt Kinderradiologie sowie 12 Monate für den Facharzt Radiologie
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches, hochmotiviertes Team
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS bzw. voll arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Einen sicherer Arbeitsplatz
Gewunschtes Alter des Bewerbers
Uneingeschrankt
Personalsituation
Beschreibung der Personalsituation
Bei uns gilt immer: Starkes Team. Starkes Klinikum.

Medizinische Infrastruktur

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