Zurück zur Ergebnisliste Stellenangebot Klinik ArztArztin ID 25816

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) aus der patientennahen Versorgung

Stellenangebotklinik Beschreibung

Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Fachärztin / Facharzt (m/w/d)aus der patientennahen Versorgung, z.B. Fachrichtung Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin o.ä. Für diesen besonderen Arbeitsbereich suchen wir eine empathische und patientenzugewandte Persönlichkeit, die sich mit Fachkompetenz und Freude in das interdisziplinäre Team einbringt.

Das Reha-Zentrum am St. Josef-Stift in der Nähe der attraktiven Universitätsstadt Münster ist direkt angebunden an die akutstationäre orthopädische und rheumatologische Fachklinik St. Josef-Stift Sendenhorst und ermöglicht Patienten einen nahtlosen Behandlungspfad. Patienten, die mit einem künstlichen Knie- oder Hüftgelenk versorgt wurden, eine Hand-Operation oder einen komplexen Eingriff an der Wirbelsäule hatten, können direkt vor Ort eine Rehabilitation anschließen. Das Reha-Zentrum mit demnächst 270 Einzelzimmern für die stationäre Reha und 30 ambulanten Reha-Plätzen hat überdurchschnittlich hohe Patientenzufriedenheitswerte von 99 % (DRV externe Qualitätssicherung). Die Fachklinik und das angebundene Reha-Zentrum genießen aufgrund der hohen Weiterempfehlungsquote bundesweit einen sehr guten Ruf.


Strasse

XXX

Hausnummer

XXX

PLZ

XXX

Land

XXX

Fachgebiet und Schwerpunkte

Facharzt /Fachärztin
Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie (nicht operativ), Unfallchirurgie und Orthopädie
Rehabilitationswesen
Gemeinnütziger Träger (Vereine, Stiftungen, Karitative, Kirche u.a.)
Fachklinik

Spezifika der Arztpraxis

Anstellungsdetails

Anstellungsdatum
Jederzeit
Anstellungsumfang
Vollzeit, Teilzeit
Schwerpunkt der Arbeit
Ärztliche Betreuung der Rehabilitanden in einem interdisziplinären Team
Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen unter Einbeziehung sozialmedizinischer Aspekte
Erstellung von individuellen, bedarfsgerechten Therapieplänen

Urlaub und Freizeit

Weitgehend geregelte Arbeitszeit
Ja
Wochenend- und Bereitschaftsdienst
Ja
Freizeitausgleich für Fortbildung
Ja

Gehalt und Überstunden

Weihnachtsgeld
Nach Vereinbarung
Details und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten (z.B.uberdurchschnittlich,durch Gutachten usw.)
Vergütung nach den AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Lage und Infrastruktur des Krankenhauses

Infrastruktur Medizin, Verkehr, Bildung (Kita u.a.)
Das Reha-Zentrum am St. Josef-Stift in der Nähe der attraktiven Universitätsstadt Münster gelegen.
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
Möglichst abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Patientennahen Versorgung
Empathisches und patientenzugewandtes Auftreten
Teamorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Wir bieten:
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas inkl. Sonderzahlungen, leistungsgerechte Vergütung für definierte Tätigkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) und Möglichkeiten von VRK-Zusatzversicherungen
  • Sehr modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer Ausstattung und Tageslicht auch in OP- und Funktionsbereichen
  • Verlässliche Dienstplanung mit elektronischer Zeiterfassung und Freizeitausgleich
  • Viele individuelle Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Preisgünstige Wohnmöglichkeiten für Auszubildende und FSJ/BFD
  • U3-Betreuung in der eigenen Kita auf dem Stiftscampus
  • Arbeiten in der Pflege mit vielen pflegeentlastenden Diensten und überdurchschnittlichen Stellenplänen
  • Ärztliche Bereitschaftsdienste mit geringer Dienstbelastung; an Wochenenden und Feiertagen in der Regel Rufdienst
  • Strukturierte Förderung von Fort- und Weiterbildungen oder berufsbegleitendem Studium; hausinterne interdisziplinäre Fortbildungen
  • Wertschätzender Umgang im Team und zwischen den Berufsgruppen
  • Information und Kommunikation: Jährlicher Mitarbeitertag , strukturierte Besprechungsmatrix, regelmäßige Mitarbeiterinformationen und Mitarbeiter-Magazin
  • Mitarbeiterbeteiligung: Bei Planungen und Projekten werden Mitarbeitende mit ihrem Wissens- und Erfahrungsschatz mit einbezogen
  • Mitarbeitervertretung (MAV) und gewählte Sprecher/-innen der Jugendlichen und Auszubildenden (SJA) sowie Schwerbehindertenvertretung
  • Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Auszubildende
  • Jährliches Fest für Mitarbeitende sowie ein jährliches Azubi-Event
Gewunschtes Alter des Bewerbers
Uneingeschrankt
Personalsituation
Beschreibung der Personalsituation
„Menschen sind uns wichtig“ – das ist der Leitsatz des St. Josef-Stifts, der die besondere Atmosphäre und das Miteinander in den Einrichtungen der Stiftung prägt. Wertschätzung, ein gutes Arbeitsklima in den Teams und gute Entwicklungsmöglichkeiten machen die Arbeit aus. Wir begegnen uns offen und respektvoll gegenüber anderen Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Lebenssituationen und -einstellungen. Als verlässlicher Arbeitgeber und Ausbildungspartner bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile und Benefits.

Medizinische Infrastruktur

Filter

Filter Ärzte
    Filter Klinik
      Filter Heilberater

        Kontaktdaten

        Ansprechpartner

        Herr
        Dr. med.
        Hartmut
        Bork
        02526 300 8101

        Arztbörsen Ratgeber & Broschüren

        Standortanalyse & Geomarketing

        Arztbörsen Services

        Inserieren